Hành Chính Nhân Sự

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Đảm bảo hoạt động hành chính – nhân sự tại văn phòng vận hành ổn định, đúng quy trình và tuân thủ quy định của công ty. Xây dựng, duy trì truyền thông nội bộ và phát triển văn hóa doanh nghiệp tích cực, tạo giá trị gắn kết nhân viên. Hỗ trợ công tác tuyển dụng tại địa phương, phối hợp xây dựng thương hiệu tuyển dụng, phát triển nguồn lao động và nâng cao tỷ lệ giữ chân nhân sự. 1. Tuyển dụng & Phát triển nguồn lao động Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch triển khai và phối hợp cùng C&B để hoàn thiện quy trình. Thực hiện truyền thông tuyển dụng: viết bài, thiết kế banner, video, đăng tin trên các kênh tuyển dụng. Tham gia sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ cấp, hỗ trợ tổ chức các buổi phỏng vấn và hội thảo tuyển dụng. Xây dựng, quản lý và phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên, duy trì mối quan hệ với các trường, trung tâm giới thiệu việc làm. Theo dõi, báo cáo tỷ lệ tuyển dụng, tỷ lệ giữ chân nhân sự và hỗ trợ quy trình onboarding cho nhân viên mới. 2. Truyền thông nội bộ & Văn hóa doanh nghiệp Lên ý tưởng và tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên: sinh nhật, teambuilding, sự kiện nội bộ. Viết và biên tập nội dung truyền thông nội bộ (bản tin, group, fanpage công ty). Góp phần xây dựng hình ảnh và văn hóa doanh nghiệp tích cực, thân thiện, chuyên nghiệp. 3. Vận hành dự án Hỗ trợ triển khai các dự án nội bộ của phòng HCNS. Theo dõi tiến độ, tổng hợp báo cáo và đảm bảo các hạng mục được thực hiện đúng kế hoạch. YÊU CẦU CÔNG VIỆC: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan. Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng). Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và truyền thông tốt. Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên biết sử dụng các công cụ thiết kế cơ bản (Canva, Photoshop…). Năng động, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm và cầu tiến. QUYỀN LỢI: Thu nhập: 8.000.000 – 10.000.000 VNĐ/tháng Thưởng: KPI + Hoa hồng tuyển dụng Phúc lợi: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Môi trường làm việc: Năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển và thăng tiến rõ ràng. Được tham gia đào tạo nội bộ, các hoạt động gắn kết và sự kiện của công ty.