Chuyên Viên Phát Triển Mặt Bằng

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: - Tham gia đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng phục vụ công việc. - Phát triển mặt bằng theo kế hoạch của công ty. - Thuyết phục chủ nhà sử dụng dịch vụ. - Phát triển mặt bằng ở các tỉnh, thành phố theo chiến lược công ty. - Xây dựng, đóng góp, cải tiến quy trình phát triển mặt bằng. - Nghiên cứu và đề xuất cho giám đốc về xu hướng ngành, ý tưởng phát triển công ty. 2. YÊU CẦU: - Tuổi 22-35 - Chủ động, cầu thị, khả năng thực thi - Kỹ năng lắng nghe và đặt câu hỏi, kỹ năng giao tiếp - Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, đồng hành - Khỏe mạnh, không ngại khó ngại khổ (biết lái xe ô tô là 1 lợi thế) - Tư duy logic, tư duy hệ thống và Kaizen - Nghiên cứu, cầu tiến và sáng tạo 3. QUYỀN LỢI: - Lương khởi điểm hấp dẫn, tương xứng năng lực (thỏa thuận khi phỏng vấn). - Xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc. - Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ… - Đào tạo trí tuệ cảm xúc EQ chuyên sâu bởi chuyên gia Coaching giỏi nhất Việt Nam. - Đào tạo DISC chuyên sâu… - Teambuilding du lịch hàng quý/ hàng năm, liên hoan cuối tháng, nhiều hoạt động tập thể trong tuần… - Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, văn hóa mở với nhiều hoạt động văn hóa tinh thần. - Làm việc từ T2-T7, nghỉ CN, Lễ Tết và một số ngày nghỉ đặc biệt khác. 4. THÔNG TIN LIÊN HỆ: - Địa điểm: Hoàng Văn Thái, Thanh Xuân, Hà Nội. - Thời gian: từ 8h-17h30 thứ 2-7 ( nghỉ trưa 12h-13h30). - Ứng viên quan tâm, vui lòng gửi hồ sơ (CV, bằng cấp, chứng chỉ liên quan) về email: [email protected]