Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn phù hợp định hướng công ty. - Đề xuất chính sách bán hàng, phát triển thị trường, giải pháp tăng trưởng doanh thu. - Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để đề xuất chiến lược. - Tổ chức, phân công, kiểm soát công việc của bộ phận kinh doanh. - Theo dõi, đánh giá doanh số, hiệu quả hoạt động bán hàng. - Quản lý quan hệ khách hàng, đối tác trong và ngoài nước. - Tìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng chiến lược. - Tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng cung cấp thiết bị và dịch vụ. - Phối hợp cùng Phòng Dự án và Phòng Thiết kế trong việc lập hồ sơ thầu, báo giá, chào hàng kỹ thuật. - Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh. - Đánh giá hiệu quả làm việc, xây dựng chính sách khuyến khích nhân viên. - Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về doanh số, thị trường, cơ hội kinh doanh. Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Cơ khí, Điện hoặc các ngành liên quan. - Có ít nhất 5–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh B2B, thiết bị công nghiệp/nâng ngoài khơi/dầu khí. - Am hiểu thị trường thiết bị nâng, dịch vụ ngoài khơi là lợi thế. - Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, đàm phán và giao tiếp xuất sắc. - Có khả năng lập kế hoạch, phân tích dữ liệu và phát triển chiến lược kinh doanh. - Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu tài liệu kỹ thuật. Quyền lợi: - Lương, thưởng hấp dẫn theo năng lực và doanh thu đạt được. - Thưởng dự án, thưởng doanh số và các chính sách hoa hồng rõ ràng. - Cơ hội tiếp cận, làm việc với các đối tác trong và ngoài nước. - Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý, kỹ thuật chuyên ngành. - Các chế độ phúc lợi theo quy định pháp luật và chính sách công ty. Cách ứng tuyển: • Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV + Hồ sơ liên quan về email: [email protected] • Hoặc liên hệ trực tiếp: Ms Thạch – 0384.853.202 (gọi/ zalo)